2023년 대체공휴일 며칠, 적용대상

2023년 대체공휴일 적용대상

 

 

2023년은 계묘년, 검은 토끼의 해라고 하는데요. 토끼는 보기에는 온순해 보이지만, 생각보다 성격이 있는 동물이라고 하더라고요. 2023년에는 하시는 모든 일이 잘되길 바라면서, 대체공휴일 적용대상과 공휴일 일수를 알아보았습니다. 직장인에게 유급 휴일만큼 좋은 날이 있을까 싶은데요. 2022년에는 대체공휴일이 거의 없었던 것 같은데요. 2023년 대체공휴일을 알아보겠습니다.

 

2023년 공휴일 일수는 67일이라고 합니다. 공휴일은 일요일을 포함해 국경일, 설날, 추석, 성탄절 등이 포함된 날인데요. 빨간 날이 67일이라고 생각하면 좋을 것 같아요. 2023년 대체공휴일은 하루밖에 없다고 하는데요. 설 연휴 중 1월 22일이 일요일이 포함되어 있어서 24일이 대체휴일이 된다고 합니다. 작년까지는 대체공휴일 적용대상을 가지고 논의가 오갔었는데요.

 

 

개인적인 추측으로 2023년 대체공휴일은 변경되기 어려울 것 같습니다. 대체공휴일 적용대상을 넓혀야 하는데, 정부의 성격상 휴일을 늘리기는 쉽지 않아 보이고요. 근로자들은 2023년은 일요일과 겹친 딱 하루만 더 쉽다고 생각하고, 마음에 준비를 하셔도 좋을 것 같아요.

 

2023년 쉬는 날을 정리하면 1월 1일, 1월 21일, 22일, 23일, 24일이 있고요. 삼일절(3월 1일), 근로자의 날(5월 1일), 어린이날(5월 5일), 석가탄신일(5월 27일), 현충일(6월 6일), 광복절(8월 15일), 추석(9월 28일, 29일, 30일), 개천절(10월 3일), 한글날(10월9일), 성탄절(12월 25일)이 있습니다. 공휴일을 보면 토요일, 일요일에 겹치는 날이 많이 있는데요.

 

대체공휴일 적용대상을 보면 왜 설날 하루만 2023년 대체공휴일이 되는지 이해가 쉬울 것 같아요. 대체공휴일이란 공휴일이 토, 일요일이나 다른 공휴일과 겹치는 경우 평일 중 하루를 휴일로 지정할 수 있도록 하는 제도를 말하고요. 설, 추석, 어린이날, 광복절, 개천절, 한글날만 적용하고요. 설과 추석은 토요일만 겹치는 상황은 제외된다고 하네요.

 

생각보다 대체공휴일 적용대상이 많지 않음을 알 수 있는데요. 작년에는 한글날이 일요일과 겹쳐서 대체공휴일로 바뀌었는데, 올해는 월요일이라서 적용대상에 포함되지 않았네요. 2023년 대체공휴일은 하루밖에 없다는 점이 아쉬운데요. 석가탄신일이 대체공휴일 적용대상에 포함되지 않아서 아쉬운 해가 될 것 같습니다.